| מנגד, אין לקחת בחשבון תקופה של | לדוגמא עובד שעבד שנה וארבעה חודשים, יקבל 16 ימי הודעה מוקדמת |
|---|---|
| Disclaimer: המידע בנושא תעסוקה, , , , , , דיני עבודה החזרי מס וכו' המוגש כאן הינו שירות לציבור | תקופת ההודעה המוקדמת היא: הודעה מוקדמת לפיטורים לעובד במשכורת עובד במשכורת הוא עובד שעיקר גמול עבודתו, משתלם על בסיס של חודש או של תקופה ארוכה יותר |
אם העובד במשכורת החליט להתפטר, הוא חייב למסור הודעה מוקדמת לפי אותן ההוראות.
25| טעמים אלו, מטבע הדברים, אינם מהווים רשימה סגורה ויתכנו שיקולים רבים נוספים שיש בהם להצדיק את הפרשנות המרחיבה של זכאות לדמי הודעה מוקדמת | מעסיק שמעוניין לפטר עובד חייב לתת לו מכתב פיטורים ולאפשר לו להמשיך לעבוד לתקופה הקבועה בחוק, כדי שהעובד יוכל להתחיל לחפש עבודה חדשה |
|---|---|
| עם סיום יחסי עובד מעביד אינך מחוייב בתשלומים מעבר לזכויות שצברה העובדת במהלך העסקה וחלף הודעה מוקדמת | מעסיק שעובדו התפטר ללא הודעה מוקדמת עשוי להיות זכאי, בנסיבות מסוימות, לפיצוי בגין הפרת חובת תום הלב של העובד, בנוסף לפיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת |
אם המעסיק מסרב להחזירו לעבודה, עליו לנמק זאת -.
12| המשך המניין של ימי ההודעה המוקדמת יחול החל מיום 15 | תשלום בגין אי מתן הודעה מוקדמת לפיטורים מעסיק שהחליט על דעת עצמו לפטר את העובד ולא לתת לו הודעה מוקדמת לפיטורים, יהיה חייב לשלם לעובד פיצוי השווה לסכום השכר הרגיל עבור התקופה שלגביה הוא לא נתן הודעה מוקדמת |
|---|---|
| אם אני מוצאת מטפלת חדשה ומשחררת את המטפלת הישנה לפני תום חודש ההודעה מראש ואחרי כמה ימים המטפלת החדשה מתפטרת, האם יש באפשרותי לבקש מהמטפלת הישנה לחזור לעבוד עד תום חודש ההודעה מראש? אין כל בעיה להודיע בכתב לעובד שהוא מפוטר וליתן לו יותר מ - 30 יום כל עוד מצויין המועד במכתב הפיטורים |
בחינת חוקיות פיטורין ללא הודעה מוקדמת נעשית בדיעבד על ידי בית הדין שכן הסמכות לקבוע האם בוצעה עבירת משמעת חמורה מצויה בידיו בלבד.
29