مبادرة توطين. مبادرة لتوطين 28 مهنة في هذا القطاع بالسعودية

وأطلقت الهيئة العامة للموانئ في وقت سابق مبادرة توطين وظائف الشركات العاملة بميناء جدة الإسلامي، وهي شركة محطة بوابة البحر الأحمر — شركة موانئ دبي العالمية لشرق الأوسط — شركة الزامل للخدمات البحرية — شركة منصور المساعد للتجارة والمقاولات ، وذلك بهدف توطين عدد 23 مجالاً وظيفياً في التخصصات التشغيلية والتي تستهدف توطين أكثر من 300 وظيفة خلال مدة الاتفاقية على أن يرتفع هذا العدد تدريجياً في عام 2021 وأشارت، إلى أنها تعمل على تقديم العديد من المحفزات للشركات لإنشاء مراكز تقنية متخصصة لتطوير البرمجيات والتقنيات ومراكز متخصصة في الاتصال
أعلنت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات السعودية، اليوم الاثنين، عن إطلاق مبادرة توطين مراكز التقنية، وتشمل توطين مراكز التطبيقات والتعهيد التقني والاتصال وقالت الهيئة في بيان، على حسابها بموقع تويتر، إن المبادرة اشتملت على توطين 28 مهنة متخصصة في مجال قطاع النقل الجوي والموافقة على توزيع المستهدفات بحسب الخطة التنفيذية المطورة للأعوام الثلاثة من 2021 إلى 2023

ويهدف البرنامج إلى خلق فرص وظيفية للباحثين والباحثات عن عمل، مستهدفًا المتخرجين من الجنسين، أو الذين انقطعوا عن العمل لمدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر.

12
توطين التدريب
وقالت الوزارة، عبر حسابها الرسمي على "تويتر"، إن مبادرة توطين مراكز التقنية تهدف إلى توطين التقنية محلياً، وخلق فرص وظيفية وتحقيق تنمية اقتصادية بالشراكة مع 12 شركة في 7 مناطق
6 جهات سعودية توظف 71 ألف مواطن ومواطنة
ويعد خيار توطين التدريب داخل المدرسة خياراَ استراتيجياَ لمواجهة تحديات العصر وتحقيق مستويات الأداء المطلوبة للبقاء والنمو والتميز
6 جهات سعودية توظف 71 ألف مواطن ومواطنة
وستسهم المبادرة في تأهيل وتدريب المواطنين على وظائف رئيسة لسلاسل الإمداد داخل موانئ المملكة لضمان استمرارية الأعمال، وذلك تماشياً مع اهتمام الهيئة العامة للموانئ على تفعيل برامج التوطين في قطاع الموانئ والشركات العاملة بها
اشترك لتصلك أخبار الاقتصاد أعلنت غرفة صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، بالتعاون مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا»، وشعبة الاقتصاد الرقمي بالاتحاد العام بالغرف التجارية عن تنظيم جلسة تعريفية لرفع الوعي بآليات تنفيذ مبادرة «توطين»، وسبل الاستفادة منها ومتطلبات مشاركة الشركات من الأعضاء لميكنة أعمال 400 ألف تاجر بقطاع التجزئة في جميع المحافظات المصرية مقدمة بسم الله الرحمن الرحيم توطين التدريب إن للتنمية المهنية دوراَ مهما وحيوياَ في تطوير العملية التعليمية : إذ إن على عاتقها تقع مسؤولية تحسين الأداء ورفع كفاءة العاملين في المجال التعليمي والتربوي شريطة أن تستند هذه التنمية لرؤية واضحة وتخطيط علمي وتنفيذ سليم وتقويم مستمر
وتؤمن المؤسسات المتميزة بضرورة توطين التدريب لأنها تدرك إن التنمية المهنية لا تؤثر فقط على تحسين المعارف والمهارات والاتجاهات لدى المستهدفين من معلمين وإداريين فحسب وإنما تعمل على تغيير ثقافة المؤسسة وبنيتها بحيث تصبح فاعلة ومنتجة واستعرض المتحدثين تفاصبل المبادرة من خلال التعريف بأهدافها وملامح خطتها التنفيذية، بالإضافة إلى طرق تسجيل الشركات الأعضاء والاستفادة منها من خلال استيفاء الشروط الواجب توافرها في المنتجات وملائمتها لمتطلبات تجار التجزئة ومعايير تقييمها، تأتي هذه الخطوة، تماشيًا من المجهودات المتكاملة التي من شأنها تنمية أعمال الشركات المحلية ودعم منتجاتها الرقمية

وتتعاون الوزارة مع مختلف المنشآت الكبرى وكذلك المنشآت سريعة النمو لغرض استهداف نسب محددة وأعداد محددة من الوظائف والمهن لتوظيف المواطنين والمواطنات بشكل منظم ومتكافئ وعبر استراتيجية تسهم في توفير بيئة عمل مناسبة لاستيعابهم ولتحقيق الاستقرار الوظيفي والاستدامة الوظيفية لهم.

21
6 جهات سعودية توظف 71 ألف مواطن ومواطنة
وتتضمن هذه المبادرة توطين أكثر من 900 وظيفة خلال مدة الاتفاقية على أن يرتفع هذا العدد تدريجياً في عام 2021، بالإضافة إلى دعم الأجور والتدريب من خلال برنامج التوطين وتهيئتهم، وتمكين الشباب والفتيات السعوديين في سوق العمل للدفع بعجلة التنمية بطموحهم وقدرتهم وكفاءتهم
موقع توطين للتوظيف
ويعمل على تنفيذ المبادرة 6 جهات حكومية، وهي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وزارة المالية، هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية
مبادرة لتوطين 28 مهنة في هذا القطاع بالسعودية
إلى توفير فرص عمل جاذبة للكوادر الوطنية في المهن الإدارية والهندسية والإشرافية والفنية والحرفية، وتقديم عدد من برامج الدعم والتأهيل، والمحفزات لتحسين بيئة العمل، بما يسهم في استقطاب تلك الكوادر بالقطاع، وتحفيز نموه وتعزيز مشاركته في التنمية الاقتصادية، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، نقلاً عن وكالة الأنباء السعودية "واس"، اليوم الأربعاء
وشددت الوزارة، أن المبادرة تعد خطوة مهمة لخلق الوظائف في المملكة ودعم وتحفيز القطاع الخاص من قبل الوزارة، ورفع نسبة مشاركة المرأة في القطاع وتقديم الخدمات التقنية بتكلفة أقل يذكر أن الهيئة العامة للموانئ ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تستهدفان توطين وظائف الشركات العاملة في موانئ المملكة، وهي أحد المبادرات الفرعية الناتجة عن مذكرة التعاون الموقعة بين وزارة النقل ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تستهدف توفير 45 ألف فرصة وظيفية في منظومة النقل والخدمات اللوجستية، بما يسهم في رفع إسهام الكوادر الوطنية في سوق العمل، تحقيقاً لأهداف رؤية المملكة 2030 ودعماً لمستهدفات برنامج التحول الوطني
شريطة أن تستند هذه التنمية إلى رؤية واضحة وتخطيطاَ علمياَ وتنفيذا سليماَ وتقويماَ مستمراَ حيث أبرمت اليوم ثلاث مبادرات توطين مع الشركات العاملة بميناء الملك عبدالعزيز بالدمام وهي الشركة السعودية العالمية للموانئ، وشركة الزامل للخدمات البحرية والشركة السعودية للتطوير وخدمات التصدير ، بهدف توطين عدد 39 مجالاً وظيفياً في التخصصات التشغيلية

.

إطلاق مبادرة توطين وظائف الشركات العاملة بموانئ السعودية
وأوضحت الهيئة أن المبادرة هي ثمرة التعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومكتب الخطة الوطنية للتوظيف في القطاعين العام والخاص التي تستهدف توطين عدة وظائف، من بينها مهنة طيار، ومضيف، ومراقب جوي، ومشرفين، ومنسقي ساحة الطيران والخدمات الأرضية، ومناولات الشحن والعفش والركاب، وتموين الطائرات، وغيرها من المهن المتعلقة بقطاع النقل الجوي
6 جهات سعودية توظف 71 ألف مواطن ومواطنة
وبهذا الصدد وجّهت الهيئة جميع شركات الطيران ومقاولي الصيانة والتشغيل ومقدمي الخدمات العاملين في جميع المطارات للبدء في تنفيذ المبادرة، مشيرة إلى تخصيص فرق عمل لمراقبة ومتابعة تنفيذ المبادرة بشكل شهري وإعداد التقارير ورفعها
إطلاق مبادرة توطين وظائف الشركات العاملة بموانئ السعودية
تجدر الإشارة إلى أن مبادرة «توطين» تستهدف ميكنة 400 ألف نقطة بيع لدى تجار التجزئة في مختلف المحافظات، وذلك عبر إتاحة باقة متكاملة من التطبيقات وإتاحة تقديم الدعم الفنى والتدريب