| א לצורך שמיעת ערעורים על החלטות ועל צווים של ועדות התעסוקה יוקמו ועדות ערעור שיתמנו על ידי שר הבטחון | ג העתק מן הבקשה יישלח ללשכת העבודה וכן לועד העובדים במפעל, אם ישנו |
|---|---|
| ד בסעיף זה ובסעיף 41ג — "קבלן כוח אדם", "מעסיק בפועל" — כהגדרתם בחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, תשנ"ו-1996; "פיטורים" — כהגדרתם בסעיף 41א ה וכן הפסקת עבודה, זמנית או קבועה; "גרם לפיטוריו", לענין מעסיק בפועל — הביא לכך שקבלן כוח האדם פיטר את התובע בניגוד להוראות חוק זה | תיקון מס' 3 תשכ"ט-1969 ג נתמנה יועץ לועדת תעסוקה, יודיע יושב ראש הועדה ליועץ בעוד זמן על המועד של כל דיון בפני הועדה |
א שר הבטחון רשאי למנות אדם להיות מפקח על תעסוקת חיילים משוחררים.
24| א מפעל לצורך חוק זה, הוא כל מקום עבודה, שבו מועסק לפחות עובד אחד, בין שהוא לתכלית רווחים ובין לתכלית אחרת, בין שהוא של המדינה, של רשות מקומית, של מוסד ציבורי או של גוף מאוגד ובין שהוא פרטי | א בן-משפחה התובע לעצמו זכות להתקבל לעבודה במפעל על-פי סעיף 15, יגיש בקשה לבעל המפעל, באמצעות לשכת העבודה |
|---|---|
| תיקון מס' 3 מיום 27 | תקפו של חוק זה הוא מיום ט"ז באייר תש"ט 15 במאי 1949 |
היו הדעות שקולות, תהיה ליושב ראש הועדה דעה מכרעת.
10