| אלא אם כן, העובדים בחרו חגים אחרים לפי מצוות דתם שבגינם משלמים להם חגים ומנוחה | מבלי קשר לכתוב מקודם, יום עבודה בערב חג, חייב להסתיים לכל המאוחר עד 3 שעות מכניסת החג |
|---|---|
| חופשה כפוייה במהלך יום סוכות ביוזמת מעסיק הוראות החוק קובעות כי המעסיק אחראי ליציאת עובדים לחופשה רגילה או מרוכזת | מכיוון שבמהלך החג, העובדים נמצאים בחופשה והם לא מגיעים לעבוד, הם זכאים לקבל את השכר הרגיל שלהם — כאילו הגיעו לעבודה ועבדו במהלך אותם ימים למעט שעות נוספות או הוצאות נסיעה |
פעילות יום מלא משמעותה פעילות מהשעה 8:00 בבוקר ועד שעת סיום הצהרון 16:30 4.
21| לעובד מגיע לקבל תשלום דמי חגים גם אם הוא עובד משרה חלקית, משרה מלאה או בחלק מימות השבוע | אולם, במקרה כזה העובד חייב להודיע לפחות 30 יום מראש למעסיק על כך |
|---|---|
| דף זה נועד לסייע לכם בכל הקשור לזכויות עובדים, תוך התמקדות בסוגיות מרכזיות, כמו: שעות העבודה, חופשה ושכר | יחד עם זאת, ערב חג סוכות וערב חג שמחת תורה שהינו הושענה רבה, נחשבים של חופשה והמשמעות היא שהעובד רשאי לנצל אותם ועד 2 ימים במהלך שנה קלנדרית בתור ימים שהמעסיק לא יכול לסרב והעובד יכול לצאת ללא הסכמת המעסיק שלו |
בנוסף יהיה זכאי לשעות מנוחה מנוחת פיצוי במקום השעות שבהן עבד בחג.
9