| עובד עבד אצל המעסיק במשך 8 חודשים, מתוכם שהה העובד 2 חודשים בחופשה ללא תשלום | אין אנו ערבים לנכונות המידע ועדכניותו ולכל תוצאה שתיגרם עקב שימוש במידע זה |
|---|---|
| לדוגמא אם עבד שבעה חודשים יקבל 8 | למידע נוסף ראו , פסקה 39 |
לפסיקת בית הדין הארצי בסוגיה זו.
8| תשובה: תשלום הודעה מוקדמת יכול להיות אחד משניים: שכר עבודה- כאשר יחסי העבודה ממשיכים להתקיים בתקופת ההודעה המוקדמת, או תשלום פיצוי הודעה מוקדמת "תמורת" הודעה מוקדמת - כאשר יחסי העבודה מתנתקים מיידית | עובד שהועסק מספר שנים התפטר מעבודתו ונתן למעסיק הודעה מוקדמת של חודש בהתאם לדין , אך המעסיק ויתר על תקופת עבודתו של העובד במהלך תקופת ההודעה המוקדמת |
|---|---|
| תוספת שכר המותנית בתנאי או בגורם מיוחד אינה חלק משכר היסוד ואינה נכללת בתשלום חלף הודעה מוקדמת | במקרה כזה רשאי העובד לפרוס את תשלום המס על פני מספר שנים |
לדוגמא: עבד 5 שנים ושלושה חודשים, יקבל חודש ימים.
12| לדוגמא: עבד 3 חודשים יקבל 3 ימים | תביעה אשר הונחה לפתחו של בית הדין לעבודה, עסקה בשאלת חישוב פיצויי הפיטורים המגיעים לסוכן מכירות רכבי יד שנייה |
|---|---|
| זכותו של העובד לראות את הודעת הפיטורים תקפה, ולקבל בהתאם לחוק | עובד היה בשירות מילואים מיום 01 |
בתי הדין לעבודה קבעו בעבר כי תשלום בונוס המותנה בהישגים או מצבים מסוימים, אינו כלול בשכר הקובע.
3