| אנו מתמחים בפרסום כל סוגי המודעות בעיתונים הארציים והמקומיים בארץ ובעולם, בכל השפות והתחומים | גיוס עובדים זוהי הפעולה היעילה ביותר על מנת שתוכלו להגדיל את העסק ולהגדיל את התפוקה שלו |
|---|---|
| מומלץ להשתמש בנוסח בגובה העיניים, עם פניה אישית למחפש העבודה ולספר לו או לה למה כדאי לעבוד דווקא אצלכם | סיוע בגיוס בלוגרים נוספים למעגל הפעילים |
לדוגמה: כאשר חברת 'קרוקס' הייתה צריכה לגייס מוכרנים לחנויות שלה הועלתה מודעת דרושים לאתר AllJobs עם הכותרת השבלונית: "דרושים מוכרים", התוצאה — 244 קורות חיים נשלחו למשרה.
21| חובה בוגר תואר הנדסת מחשבים, עדיפות לבוגרי הטכניון או חובה אנגלית ברמה גבוהה, עדיפות תינתן לדוברי אנגלית ברמת שפת אם | לדוגמה: אם המועמדים הרלוונטיים למשרה הינם סטודנטים חשוב יהיה להבליט במודעת הדרושים את הגמישות בשעות העבודה ואפילו ניתן לציין את מדיניות העזרה לעובד בתקופת המבחנים |
|---|---|
| אם אין בעיות "פוליטיות" המונעות זאת, עדיף לפרסם את שם החברה | כדאי להתייחס להשכלה המבוקשת, למידת הנסיון בתחום ולהזכיר גם כן בנקודות נושאים נוספים שאם המועמד בקיא בהם, יהוו יתרון בקבלה שלו לעבודה |
לקידום האתר ותחזוקה שלו דרושים מתנדבים שמסכימים עם ומוכנים להשקיע בכך כמה שעות בשבוע או בחודש — תלוי בכם.
7| שם החברה ותחום העיסוק שלה באופן כללי | תספרו קצת על העסק שלכם לא מעט מעסיקים נוטים לחשוב כי במודעת דרושים הם רק צריכים לציין פרטים על המשרה, אך מדובר על טעות שעלולה בדיעבד לעלות ביוקר |
|---|---|
| מנוי - ניתן לרכוש מנוי לפרסום של מספר משרות באתר | ניתן לפרסם חומר פרסומי עם הפניה לדף נחיתה של החברה |
תחומי עיסוק הכלולים בתפקיד: כאן יש להרחיב על מגוון התחומים והפעולות שהתפקיד מאחד בתוכו, עם דגש על כישורים מקצועיים קונקרטיים לתפקיד.
1