ى ـ قبول الهدايا والإكراميات والمنح سواء كانت بطريقة مباشرة أو بالواسطة وذلك لغرض التأثير على عمله الرسمي | يغطي النظام جميع الحقوق والواجبات المتعلقة بالأفراد ، بهدف ضمان تحقيق العدالة ، وإليكم تفاصيل نظام خدمة الموظفين الجديد |
---|---|
المادة 44 : خدمة التخصص يجب على كل فرد يجرى تدريبه أو ابتعاثه على نفقة الجهة التابع له | المادة 53 مكرر: إِجازة أداء الامتحان الدراسي: يجوز منح الفرد إِجازة للمدة اللازمة لأداء الامتحان الدراسي ، بشرط أن يقدم مايثبت أداء الامتحان ومدته |
هـ الفرد الفني:هو كل فرد يقوم بأعمال خاصة تستلزم اختصاصاً أو مهارة فنية وفقاً لما تحدده اللائحة التنفيذية.
15ثالثًا : يبدأ العمل بالنظامين المذكورين ابتداء من غرة ربيع الثاني سنة ١٣٩٧ هـ | المادة 60: يحظر على الأفراد ما يلي: أ ـ الزواج من غير سعودية |
---|---|
المادة 58 : أ ـ إذا أعيد الفرد للخدمة ـ ما عدا الفني ـ ولم تتجاوز مدة تركه الخدمة سنةً كاملةً فيعاد براتبه وبرت | المادة 24: بدل التمثيل يصرف للأفراد العاملين في الخارج بالملحقيات العسكرية أو ما في حكمها بدل تمثيل وبدل تهيئة سفر وبدل تنقلات وفق الأحكام التي تقررها اللائحة التنفيذية |
المادة 28: يصرف للفرد بدل ترحيل وفقاً للأحكام التي تحددها اللائحة التنفيذية وذلك في حالة تعيينه لأول مرة في الخدمة أو نقله من بلد لآخر داخل المملكة أو نقله من داخل المملكة إلى خارجها أو العكس أو من جهة إلى أخرى خارج المملكة أو في حالة ابتعاثه أو إلحاقه لمدة تزيد عن ستة أشهر.
6