ودعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جميع الشركات الالتزام بالمددة المحددة لدفع الرواتب توثيق العقود في منصة مدد أتاحت وزارة الموارد البشرية خاص يمكن من خلاله الحصول علي جميع الخدمات التي يقدمها برنامج مدد بشكل إلكتروني حيث يوفر الكثير من الوقت والجهد | هل نظام مدد إجباري أطلقت السلطات السعودية نظام مدد والذي يتوافق مع رؤية المملكة العربية السعودية المستقبلية 2030 التي تسعي من خلالها للوصول إلي الذروة الاقتصادية والاجتماعية المتزنة والذي يهدف لحماية الأجور والحفاظ علي كفاءة الموظفين والاستغلال الأمثل لمواد المملكة العربية السعودية |
---|---|
خطوات رفع الملفات على منصة مُدد بيّنت منصة مُدد خطوات ، ومنها سيتم الوصل إلى خدمة رفع ملف على النظام وفق مجموعة مبسطة من الإجراءات التي ستتم إلكترونياً، وبكل سهولة ويسر يسهل على أي مستخدم القيام بها، وقد شرحنا في موضع سابق كيفية تسجيل منشأة في حماية الأجور، ونستكمل باقي الخطوات للتعرف على كيفية رفع ملفات أجور منشأة | توسع نظام المقاولات وبحسب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي فإن نظام مدد يستهدف كل مؤسسات القطاع الخاص ويتم تنفيذه بشكل تدريجي ويتم الحصول على البيانات عبر مجموعة العمل ويتم تحديث نظام مدد عبر عقود يشترك فيها كل العاملين في هذه الصناعة |
منصة حماية الأجور الممتدة تحرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفير بيئة آمنة لجميع العاملين في القطاع الخاص وضمان حقوقهم.
15شرح لنظام حماية الأجور الممتد يعتبر نظام مدد حالياً من أهم الحلول لإدارة شؤون الموظفين، فهو نظام إلكتروني مستقل في عملية تنظيم صرف الرواتب والعمل على تطوير عملية الراتب الشهري | هل النظام الممتد إلزامي؟ كماًا لرؤية المملكة العربية السعودية للمستقبل في عام 2030 ، عندما تهدف المملكة العربية السعودية لـ الوصول لـ قمة اقتصادية واجتماعية متوازنة ، تم إطلاق نظام مدد في المملكة العربية السعودية لحماية الأجور وضمان الكفاءة والاستخدام الأمثل |
---|---|
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بهدف الحفاظ علي حقوق العاملين وموظفي القطاع الخاص وضمان الحصول علي رواتبهم وحقوقهم ولضمان عدم إخلال المؤسسة ببنود الاتفاق المبرم بينها وبين العامل خاصة فيما يتعلق بالأجر، وكذلك لحل جميع المشكلات الخاصة بالموظفين فهي منصة إلكترونية تعمل بشكل إلكتروني تهدف إلي تطبيق النظام في القطاع الخاص وإلزام المؤسسات والشركات بسداد أجور العاملين فيها بشكل قانوني وعدم تأخر رواتبهم ومنجهم كافة الحقوق التي يضمنها قانون العمل السعودي | ما هو نظام فترة حماية الأجور الجديد وكيف يتم التسجيل فيه؟ ؟حاولت المملكة العربية السعودية في السنوات الأخيرة تحديث وتغيير كل الأنظمة لتحسين المستوى المعيشي للعمال ، حيث قدمت الكثير من البرامج التنموية التي تمكنت من زيادة دور الوزارات في حماية البلاد |
لقد تطلعت السعودية بالفترة الأخيرة للتطوير وللتغيير بكل الأنظمة من أجل رفع مستوى معيشة العاملين فيها، ولهذا فقد عملت بتلك الفترة على توفير برامج تطويرية كثيرة، والتي استطاعت من خلالها تدعيم مهام كافة الوزارات ليتم حماية الموظفين فيها، ومن تلك الأنظمة الحامية لأجور العاملين نظام مدد حماية الأجور الجديد وتساءل الجميع عن النظام وأهدافه والتعديلات التي أجريت عليه بالفترة الحالية، ونقدم لكم كل هذا وأكثر منه بمقالنا.
30