| المرتبة الثانية: في المرتبة الثانية يكون أساس الراتب الخاص بالعاملين في الخدمة المدنية هو أربعة آلاف وخمسمائة وخمسة وثمانون، ويتم فرض رسوم بدل النقل، وتكون قيمتها خمسمائة ريال سعودي، ويتم إضافة أيضا البدلات التي تبلغ قيمتها في المرتبة الثانية ستمائة وستة وثمانون ريال، وبذلك يكون الراتب النهائي، أي صافي الراتب الشهري هو خمسة آلاف وثلاثمائة وثمانية وخمسون ريال سعودي، ويتم فرض علاوة سنوية وتبلغ قيمتها مائة وخمسة وستون ريال | حيث أن الكثير من الطلاب يتوجهون للدراسة في هذه الجامعات |
|---|---|
| وموافقة اللجنة على إحداث وظائف جديدة يترتب عليها تنظيم جديد أو إعادة تنظيم مشروط بحصول الجهاز على موافقة السلطة صاحبة الصلاحية اللجنة العليا للإصلاح الإداري ، ويعتبر صدور مرسوم الميزانية إقرار السلطة بإحداث الوظيفة | الموظف هو الشخص الذي يستخدم بصفة نظامية ليقوم بواجبات ومسؤوليات وظيفة ما، مقابل أجر محدد ويتمتع لقاء ذلك بالحقوق والامتيازات المرتبطة بها |
واشار ابو ساق الى ان رفع رتبة فريق اول لتعادل مرتبة وزير اجراء صائب يتواءم مع حجم الاعمال التي يشرف عليها الفريق والوحدات والادارات التي يرأسها والتي لا تقل بأي حال عن حجم مهام الوزير.
25| وهذه الشروط هي: شغور الوظيفة المراد الترقية إليها بمعنى توفر مرتبة تلي المرتبة التي هو عليها خالية | ويستثنى من هذه الضوابط التحوير لضرورة تصنيفية تتعلق بعدم ملاءمة مسمى الوظيفة أو مستواها لخطة التصنيف |
|---|---|
| ثانياً: وظائف مستثناة من شروط المسابقة والمؤهل مثل وظائف الأمراء والخويا | المرتبة هي مستوى وظيفي يشكل حلقة في سلسلة رأسية من الوظائف مرتبة حسب أهميتها بالنسبة للوظائف الأخرى، وتكوّن السلسلة ما يتعارف عليه بالسلم الوظيفي للشركة في القطاع الخاص مثلا أو للأجهزة الحكومية عامة في الدولة تقسيم رأسي ففي نظام الخدمة المدنية مثلا نجد أن المراتب 15 بينما نجدها في اللائحة التعليمية ستة مستويات |
أما فيما يتعلق بموضوع النقل الذي ورد ذكره مجاورا للترقية لوجود الرابطة بينهما في ان كلا منها يجري على الوظيفة من حيث ان الموظف يترك وظيفة إلى وظيفة أخرى.
23| فيما تبدأ الرواتب في المرتبة السابعة من 7010 ريالات، مع زيادة سنوية 365 ريالاً | قد يعجبك: التخصصات المطلوبة في كلية الملك فهد الامنية 1442 تقع في مدينة إسطنبول، ومن أشهر الجامعات المتخصصة في دراسة العلوم الطبية، وتستخدم أحدث البرامج التعليمية التي تواكب المعايير العلمية، تحتل الترتيب 910 في أفضل الجامعات العالمية |
|---|---|
| بعد تعيين الشخص في الخدمة يخضع لمدة تجربة لا تزيد عن سنة وذلك في حالة كونه مستجدا في العمل بالدولة لأول مرة | لا يجوز التحوير إذا كان سيمهد لتعيين موظف أو ترقيته أو نقله ما لم يكن التحوير ضرورة نظامية |
المرتبة التاسعة: في هذه المرتبة أساس الراتب هو اثنا عشر ألفا وخمسمائة وخمسة وستون، ويضاف له بدل النقل وهو سبعمائة، وأيضا بدلات ألف وثمانمائة وخمسة وخمسون، وبذلك يكون صافي الراتب هو ثلاثة عشر ألفا وتسمعائة وتسعةى وثمانون.
14