| התחשיב מוטה בכך שאינו מביא בחשבון את הלא-יהודים בגודל אוכלוסיית כל יישוב, ככל שיש קבוצות כאלה באוכלוסייה המשתתפות במילואים, אלא שככל הנראה מדובר בהטיה לא משמעותית, והיא כנראה עוד פחות משמעותית בהיבט השוואת שיעור ההשתתפות בין היישובים | החוק מתייחס לסוגיות דוגמת מערך המילואים, אופן הקריאה לשירות מילואים, תגמולים למשרתי המילואים, שיפור הזכויות שלהם ועוד |
|---|---|
| ניתן לעיין שם ב, וב | את התגמול משלם המעביד של חייל המילואים, במקרה של שכיר, או המוסד לביטוח לאומי באופן ישיר בקרב עצמאיים |
לעומת זאת, חייל מילואים שמשכורתו קָטְנָה ברבעון הקודם לשירות יקבל תגמול העולה על השכר שהיה מקבל אילו לא היה יוצא לשרת.
24| הסכום המינימלי עומד נכון לעכשיו על 196 | כמו כן, כחלק מהרגישות החברתית הגוברת לחללים צבאיים, הממשלה נוטה להרחיק לעיתים את אנשי המילואים מזירות הלחימה הרגישות בשל העלויות הפוליטיות הכרוכות בהצבתם שם |
|---|---|
| מאז יצאו שני הכרכים לאור במהדורות רבות נוספות | זכותו של העובד להגיש תובענה לפי חוק הגנת השכר נגד מעסיק המסרב לשלם את התגמול או מעכבו |
המעביד אינו מקבל כל פיצוי על עלות זו, וכן הוא אינו מקבל פיצוי על אובדן התפוקה של העובד בהיעדרו.
| בימי שגרה, מערך המילואים עוסק בעיקר באימונים והכשרות - כך, למשל, ב-2018 שיעורם הגיע לכדי 64% מימי המילואים | לצד זאת, אלפי מקבלי פטור ממילואים בשל גילם בוחרים להמשיך ולהתנדב למילואים מדי שנה |
|---|---|
| על אף הרגישות הציבורית בנושא, צה"ל פרסם בשנת 2016 כי מתוך 2 | הוא נלמד הן במסגרת והן במסגרת לימודי |
ממידע שפרסם צה"ל בשנת 2017 עולה כי שיעור הגיוס המשוקלל של גברים ונשים לשירות סדיר עומד על כ-65% מפוטנציאל הגיוס, המהווה לראשונה בתולדות המדינה פחות ממחצית האוכלוסייה הכללית בגילאי הגיוס.
6