التوظيف عن بعد. 5 أسباب تدفع الشركات للاعتماد على التوظيف عن بعد بشكل دائم

إنها فرص مرنة للغاية تتيح لكِ إدارة روتينك اليومي مع أطفالك وعائلتك من خلال العمل أثناء فترات نومهم أو تواجدهم في المدرسة وعندما يتعلق الأمر بالسعادة الوظيفية فلا مجال للمقارنة بين نظام التوظيف عن بعد الذي يتمكّن فيه الموظف من العمل من منزله أو من أي مكان آخر، وفقًا لاختياره، وبين نظام العمل التقليدي الذي يجبر الموظفين على الذهاب إلى مقر العمل يوميًا
تلجأ الشركات إلى العاملين عن بُعد في مختلف التخصصات، منها على سبيل المثال لا الحصر العاملين في مجال البرمجة، وتحرير النصوص، والتسويق الشبكي، والتسويق الإلكتروني، والهندسة، والتصميم والإعلانات، والترجمة، والديكور الداخلي، وإدخال البيانات، وبعض أعمال السكرتارية، وحجز تذاكر الطيران، وكتابة المقالات، وبعض أعمال العلاقات العامة عبر الإنترنت، وتصميم المواقع الإلكترونية وإدارة المواقع الإلكترونية، والدراسات والتحاليل السوقية وغيرها من التخصصات عمل الأشخاص من المنزل لا يعني أنه سيكون صعبًا على المدراء أو الزملاء التواصل معهم، أجرت TINYpulse مسحا أكد فيه 51% الموظفون الذين يعملون عن بعد بأنهم على اتصال مع مدرائهم مرة واحدة على الأقل يوميًا، كما أن الموظفين عن بعد يشعرون بأنهم أكثر تواصلا مع مدرائهم وزملائهم، ففي أكد 87% من الموظفين عن بعد أنهم يشعرون بأنهم أكثر ارتباطًا وانسجامًا مع باقي الفريق من خلال استخدام محادثات الفيديو

إن كنتِ تمتلكين مهارات كتابية قوية، وتحبّين مشاركة أفكارك الخاصّة وتجاربك مع العالم، فالتدوين فرصة مناسبة جدًا لك.

(التوظيف عن بعد) : أهم 4 مشاكل في التوظيف عن بعد لإدارة الفريق التقني عن بعد
إذ تستخدم اليوم أحد تطبيقات التواصل المخصصة للعمل حتى لو لم تكن الشركة تتبنى نموذج العمل عن بعد، ويتوقع أنه بحلول السنوات القليلة المقبلة ستحل هذه التطبيقات محل البريد الإلكتروني في بيئات العمل بشكل كلي
دليلك الشامل إلى التوظيف عن بعد
دليل وظائف العمل عن بعد تعرّف على الوصف الوظيفي لمختلف وظائف العمل الحر فريلانس والعمل عن بعد
العمل عن بعد
بوابة سواعد للعمل عن بعد هي بوابة إفتراضية ديناميكية تربط ما بين صاحب المنشأة والموظف العامل عن بعد وتقدم للمستخدمين فرص لأداء العمل عن بعد
بالإضافة إلى أدوات تحسين سرعة الإنترنت، إرسال واستقبال البيانات والاتصالات بأمان، وكذلك الأدوات التي تسمح للموظفين للوصول إلى الوثائق المشتركة ومحركات الأقراص عبر الإنترنت وهي وظائف عن بعد يمكنك القيام بها بشكل كامل من المنزل
إن لاحظت أيًّا منها في شركتك، فلا تتردد، وابدأ الاستفادة من المزايا الفريدة التي يقدمها نظام العمل عن بعد ولا يشترط أن يكون العمل عن بعد عملًا حرًا أو مستقلًا فريلانس ، فقد تعمل بنظام الدوام الكامل أو الدوام الجزئي ولكن عن بعد، كما أن وظائف العمل عن بعد لا تشترط بالضرورة أن تعمل من المنزل، بل يمكنك تأجير مكتب في بعض المقاهي أو مساحات العمل المشتركة القريبة منك

تعد كتابة بريد إلكتروني، وإرسال الرسائل النصية عبر Slack مثلا أو أي اداة ادارة مشاريع أخرى ، وإضافة رسالة إلى نظام إدارة المهام طرقًا جيدة للحفاظ على التواصل الفعال مع أعضاء الفريق.

30
كيف تقوم بعملية التوظيف عن بُعد؟ 5 خطوات يجب أن تجرّبها
يمكن أن يساعد أيضا تحديد الأهداف ومقاييس العمل، والمهام لكل موظف في قياس مدى إنتاجيته، ففي النهاية العاملون عن بعد يفضلون أن يقاس عملهم وفاعليّتهم بالمخرجات وليس بعدد الساعات، أو كمّ الوقت الذي يقضونه في المكتب
العمل عن بعد هو المستقبل: هل شركتك مستعدة له؟
هل تجد صعوبة في العثور على الكفاءات؟ وجود شركتك في منطقة جغرافية معينة قد يحد من قدرتك على العثور على المهارات والخبرات التي تبحث عنها
5 أسباب تدفع الشركات للاعتماد على التوظيف عن بعد بشكل دائم
وجعل فريق العمل يشعر بأنه يعمل في مكان واحد