وبذلك يتمكن شاغلي الوظائف التعليمية من معرفة الدورات التدريبية المتاحة للبنين والبنات من حيث مواعيدها ومدتها والتسجيل فيها، بالإضافة إلى الحصول على مختلف الخدمات الأخرى | الإدارة العامة للتعليم بالمدينة المنورة |
---|---|
كن مرنا واقبل بالتغيير الايجابي " | لان التغيير قد يزيد حجم المهام والاعباء التي قد لا يرغب الموظف او العامل بالقيام بها |
وتأتي البرامج التدريبية بواقع 113 برنامجاً يقدمها 35 مدرباً في قطاع البنين ، و برنامجاً تقدمها 41 مدربة في قطاع البنات.
1المدينة المنورة - قضايا اختتمت إدارة التدريب والابتعاث للبنات بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة البرامج التدريبية للأسبوعين الأول والثاني عبر منصة التدريب عن بُعد بالتعاون مع المعهد الوطني للتطوير المهني والتعليمي المرحلة الثانية | ويعتبر التدريب خياراً استراتيجياً لأي جهة تتطلع الى إعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية حاجات العمل ومواكبة التطورات والتغيرات السريعة التي تحدث في مجالات العمل |
---|---|
أهداف تدريب الموظفين يمكن أن يؤدي الخوف من المجهول غياب الأمان الوظيفي، وعدم القدرة على التنبؤ بالمستقبل وكذلك شكل التغيير ومداه، وكون التغييرالتغييرَ شكلاً من أشكال التهديد لأمنهم الوظيفي ، وانعدام الثقة في المنظمة ، والخوف على المصالح الشخصية وتضارب المصالح وتقاطعها وعلاقة التغيير ببيئة العمل من اسباب مقاومة التغيير | وللتدريب أثناء الخدمة أهمية كبيرة نظراً لما يهيئه التدريب للموظف من معارف ومهارات جديدة تطلبها مهنته أو من خلال تعرفه على أفضل الحلول للمشكلات التي يواجها أثناء ممارسته لمهنته مما يزيده تمكناً في أداء عمله ويساعده على تجنب الأخطاء ،ليصل بذلك إلى المستوى المنشود الذي تطمح إليه جهة تسعى للرقي والتقدم |
طريقة التسجيل في منصة التدريب والابتعاث بالباحة أتاحت منصة التدريب والابتعاث بمنطقة الباحة إمكانية استفادة شاغلي الوظائف التعليمية من كافة الخدمات الإلكترونية التي تقدمها عن طريق إنشاء حسابًا على المنصة والذي يمكّنهم من الحصول على مختلف الدورات التدريبية التي تعزز من أدائهم المهني.
وأضافت أن البرامج التدريبية تشمل مهارات المعلم في القرن 21 والتدريب على إدارة القاعات الافتراضية والتعليم عن بعد ودور الأسرة في إدارة الوقت والتعليم عن بعد واقع وتطلعات وبناء الأنشطة التعليمية للمدرسة الافتراضية وبرنامج الكشف عن الموهوبات وحماية المخترعات وإدارة الأزمات وورشة استفسارات وإجابات حول متابعة أداء الطالبات في تفعيل قنوات عين والقيادة الفاعلة | |
---|---|
مع العلم أن هذا النظام يركز على تحقيق عدة أهداف منها تقديم خدمات إلكترونية على أعلى مستوى من الجودة والكفاءة، وعدم إهدار الوقت والجهد والمال لشاغلي الوظائف التعليمية | المناهج التعليمية وأوضحت مديرة إدارة التدريب والابتعاث بنات بتعليم المدينة المنورة مريم المحمدي ، أن التدريب الصيفي يأتي في إطار توجهات وزارة التعليم الرامية إلى تمهين وظيفة المعلم ، وتعزيز ثقافة التطوير المهني ، و تحقيق نواتج تعلم تدعم تطبيق لائحة الوظائف التعليمية ، مُشيرةً إلى أن هذه البرامج التدريبية تشمل مجالات مهارية وفنية |
وتستهدف هذه البرامج جميع شاغلات الوظائف التعليمية بهدف تعزيز التنمية المستدامة و التعلم الذاتي وتطوير المعارف و المهارات المختلفة وتشمل مهارات المعلم في القرن 21 و التدريب على إدارة القاعات الافتراضية والتعليم عن بعد ، و دور الأسرة في إدارة الوقت ، والتعليم عن بعد واقع و تطلعات ، و بناء الأنشطة التعليمية للمدرسة الافتراضية ، و برنامج الكشف عن الموهوبات و حماية المخترعات و إدارة الأزمات و ورشة استفسارات و إجابات حول متابعة أداء الطالبات في تفعيل قنوات عين و القيادة الفاعلة.
18