| התשלום מועבר דרך המעסיק אשר ממנו יצא העובד לחל"ת - ולכן חויבת ב-696 ש"ח עבור חודשיים ראשונים של חל"ת | אך כן ניכו לי יום אחד, ז"א מתוך יומיים אבטלה המגיעים לי מתכוונים לשלם לי רק יום אחד |
|---|---|
| המעסיק, כחלק מזכותו הניהולית במקום העבודה, רשאי לבצע שינויים לגבי תפקיד העובד בזמן החופשה | כאמור, "כדי לוודא שהפרטים עבור העובדים שלהם יהיו מדויקים, רצוי שרק לאחר ההנחיות שהביטוח הלאומי יוציא בתחילת השבוע למעסיקים — הם יפנו באופן מקוון וימלאו את הפרטים כנדרש וכך נוכל לוודא שזכאות העובדים לדמי אבטלה לא תיפגע בעקבות דיווח שגוי" |
עובדים שבחל"ת בחודש אפריל — "ייכנסו" לרבעון השני שהוא מאפריל עד יוני והם ידווחו רק ביוני, כי מדווחים פעם ברבעון.
15| יום רביעי כט אדר — 25 | טופס 613: טופס זה מפיקים רק מעסיקים שלהם עובדים ששהו חודש שלם בחל"ת לדוגמה, עובדים ששהו בחל"ת מתאריך 01 |
|---|---|
| הפקת הקובץ למדור התשלומים B2B" ולבחור את הנתיב בו ישמר הקובץ | טיפ לקבלת דמי אבטלה לעובד שיצא לחל"ת עובד המעוניין או זקוק לצאת לחופשה לצורך טיול, בשל מצב בריאותי או בנסיבות אחרות ולא עומדים לזכותו ימי צבורים או שעומדים לרשותו ימי חופשה צבורים אך הוא אינו מעוניין לנצלם יכול, בהסכמת המעסיק, לצאת לחופשה ללא תשלום חל"ת למשך תקופה המוסכמת בין הצדדים, וזאת מבלי שיחסי העבודה יתנתקו |
לאומי לא ידעו לומר לי מדוע והעיברו לברור שיקח מס ימים.
24