| اقرأ أيضا: حكم التوظيف الوهمي للسعوديين يجب على الشركات والمؤسسات أن تفي بما شرط عليها، عند الترخيص لها أن توظف في أعمالها نسبة من السعوديين حسب التخصصات المناسبة والممكنة، فتوظف من السعوديين العدد المفروض توظيفاً حقيقياً؛ كي يستفيد الشباب خبرة إضافة إلى أخذ المرتب، وهذا هو المقصود من إلزام الشركات والمؤسسات من توظيف السعوديين، وليس المقصود تسجيل أسمائهم ودفع مرتباتهم بلا عمل، فهذا لا يحل لأصحاب الشركات والمؤسسات؛ لأنهم بهذا لم يفوا بما شرط عليهم، ولا يحل للشباب أخذ هذه المرتبات؛ لأنهم يأخذونها بغير مقابل | يوضح للمستخدم ما إذا كان مسجلاً في هذا النظام |
|---|---|
| إن السعودة الوهمية في هذا الشكل تُعد من أبرز المشاكل التى تواجه المسؤولين في المملكة، بما يعتبر في شكله الحالي تحايلًا على القوانين الموضوعة للقضاء على مشكلة البطالة أو على الأقل تقليلها، وحول رآى أهل الدين في هذا الأمر، فأكدوا أنه لا يجوز فعله، كونه تحايلًا على القانون، ويتم فيه حصول أشخاص على أموال ليس من حقهم | وبهذه الخطوات يتم تقديم الشكوى، وسوف تتبين أمامك رسالة تؤكد استلام طلبك وتحصل على رقم الطلب، حتى تتمكن من أن تتابع إجراءات الطلب عن طريق أيقونة البحث عن المخالفات من داخل صفحة الموقع الرئيسية |
ليظهر للمستخدم ما إن مسجلًا في هذا النظام أم لا.
21| كيف أعرف اني مسجل في السعودة؟ قبل أن تعرف إجابة هذا السؤال، الذي يبحث عنه العديد من المواطنين في المملكة، فإنه يجب أن نتعرف على معنى السعودة، فهو نظام جديد تحاول المملكة العربية السعودية تطبيقه منذ عدة سنوات، وذلك من أجل إحلال المواطنين الحاملين للجنسية السعودية، محل العمالة الوافدة في شركات ومؤسسات القطاع الخاص على أراضيها | نظام توطين المهن في السعودية قبل بضع سنوات ، بدأت المملكة العربية السعودية في تطبيق نظام يسمى نظام السعودة ، يهدف لـ إسكان المواطنين السعوديين في بعض المهن التي تتطلب تعليمًا عاليًا ومهارات علمية ، بدلاً من الاعتماد على العمالة الأجنبية |
|---|---|
| الحد من البطالة بين الشباب السعودي وتنمية القوى العاملة الوطنية والسوق المحلي مما سينعكس إيجاباً على القطاع الاقتصادي في المملكة ، اتخذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية قرارات بشأن السعودة في الكثير من المهن ، بما في ذلك قطاعات الطب والهندسة والاتصالات | شباب سعودي في مهن مختلفة بعد أن ترك العديد من الخريجين سوق العمل |
يجب ألا يقل عدد العمالة السعودية عن 25٪ حتى ينتقل المصنع لـ المنطقة الخضراء.
7