אסור לנכות מהעובד ימי חופשה מסך ימי הצבירה השנתית משום שמדובר על ימי חג ולא ימי חופשה בהתאם להוראות החוק | אתר "נס ציונה נט " עושה את כל המאמצים לאתר זכויות על תמונות וסרטונים |
---|---|
To think that we didn't know what to expect, that we didn't assume what was about to happen! Such conversations I prefer to do on matters of work, which saves me the time to go out to meetings | הנטל להוכיח כי כי העבודה בחג הייתה מתוך רצון של העובד ולא מתוך כורח מוטל על המעסיק |
What a difference between last year and this year! איזה הבדל בין השנה שעברה לשנה הנוכחית! מכיוון שבמהלך החג, העובדים נמצאים בחופשה והם לא מגיעים לעבוד, הם זכאים לקבל את השכר הרגיל שלהם — כאילו הגיעו לעבודה ועבדו במהלך אותם ימים למעט שעות נוספות או הוצאות נסיעה.
19הזכאות ליום מנוחה כפיצוי ניתנת גם אם החג חל בשבת | מבין מצוות החג הם ישיבה בסוכה, נטילה של 4 המינים ועוד |
---|---|
סוכה בשכונה, בבנין מעבר לכביש Sukkah in the neighborhood, in the building across the road מראש השנה שלנו, לפני שבועיים, התחלנו להשוות את מה שהיה בשנה שעברה למה שקורה השנה | חופשה במהלך 2 ימי חג סוכות 2 ימי חג הסוכות נחשבים ימי חג וגם ימי חופשה ולכן העובד זכאי לקבל תשלום של דמי חגים |
From our Rosh Hashanah, two weeks ago, we started comparing what was last year to what is happening this year.
12